Вопросы совершенствования организации профессионального развития государственных гражданских служащих обсудили на проблемно-аналитической сессии в РАНХиГС

8-9 апреля 2021 года на площадке Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации состоялась проблемно-аналитическая сессия «Вопросы планирования и организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации», в которой приняли участие сотрудники Представительства Губернатора и Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации.

В мероприятии также приняли активное участие представители Администрации Президента и эксперты из числа руководителей и специалистов кадровых служб федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации, отвечающие за профессиональное развитие кадрового состава.

Участники мероприятия проработали проблемы и предложили решения в части изменения законодательства и общих подходов в системе профессионального развития гражданских служащих, затронув в том числе вопросы:

- планирования профессионального развития;

- организации мероприятий по профессиональному развитию;

- контроля, анализа и учета результатов мероприятий по профессиональному развитию;

- использования результатов мероприятий по профессиональному развитию при принятии управленческих решений и планировании карьеры гражданского служащего.

Эксперты были разделены на команды по указанным темам с учетом федеральной и региональной специфики представляемых государственных органов. Включенность участников в ходе групповой работы способствовала детальной проработке предложений по совершенствованию процессов профессионального развития гражданских служащих. Предложения касались вопросов финансирования мероприятий профессионального развития и закупок образовательных услуг, разработки методических материалов и рекомендаций, качества образовательных программ для гражданских служащих, мотивации гражданских служащих на профессиональное развитие, необходимости изменения действующего законодательства.

Результатом сессии стали предложения по внесению изменений в действующее законодательство в сфере профессионального развития и доработке сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, которые будут представлены на рассмотрение экспертной группе Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров в ближайшее время.